7月22日：真正的更新——从奉献恢复开始

📖 经文：

我见利未人所当得的分，无人供给他们，甚至供职的利未人与歌唱的，俱各奔回自己的田地去了。我就斥责官长说，为何离弃神的殿呢？我便招聚利未人，使他们照旧供职。犹大众人就把五谷，新酒，和油的十分之一送入库房。我派祭司示利米雅，文士撒督，和利未人毗大雅作库官管理库房。副官是哈难。哈难是撒刻的儿子。撒刻是玛他尼的儿子。这些人都是忠信的，他们的职分是将所供给的分给他们的弟兄。我的神啊，求你因这事记念我，不要涂抹我为神的殿，与其中的礼节所行的善。（尼希米记13:10-14）

✨ 灵修分享：

尼希米在回到波斯王宫一段时间后，再次归回耶路撒冷，却发现令人心碎的一幕：利未人四散而去，神的殿被忽略，属灵的秩序再次崩塌。原来百姓已经停止将当献的十分之一送到圣殿仓库中。结果是：服事圣殿的人无以为继，只能离开各就各位，属灵中心因此空虚、敬拜断裂。

尼希米没有沉默。他直言责备官长：“为何离弃神的殿？”接着亲自重新调派人手管理仓库，恢复百姓的奉献制度。他的祷告显出他内心的火热与委身：“我的神啊，求祢因这事记念我。”这段经文提醒我们：真正的属灵更新，不只是感动一时，更是持续的顺服与实际的恢复。

当我们的奉献冷淡，往往不是金钱的问题，而是心归谁的问题。

🕊 生命见证：

《靠圣灵成事》中提到一个牧者分享：某年教会更新带来极大复兴，但不到半年，祷告会开始稀少，十一奉献大幅下降，连宣教基金都难维持。他痛心地说：“我们不是失去了财务，而是失去了对神的敬畏。”直到一位姊妹在主日中流泪见证：“我被神提醒，我不是没有钱，而是没有把神放在第一。”那天起，教会恢复信心与摆上，神的工作也重新展开。

属灵建造不是一劳永逸，而是天天持续的对齐与更新。

属灵原则

1. 你是否仍然忠心于神的奉献？是否将神放在财务优先的位置？

2. 你怎么看待教会的运作、服事者的需要？是否有参与支持？

3. 是否愿意成为神手中的尼希米，修复破口，恢复属灵秩序？

📝 生活应用：

• 若你是父母，今天刻意聆听孩子心中的想法，不急着教训，先用倾听表达爱。

• 若你是孩子，主动问父母一个关于他们信仰或生命经历的问题，并用心聆听。

• 设定每周一次的“代际信仰对话时间”，分享彼此的属灵领受与现实挣扎，让代沟变通路。

🙏 祷告：

主啊，求祢光照我，不让我在表面敬虔中失去真正的委身。若我忽略了当献的，求祢赦免并恢复我对祢的敬畏和热情。愿我像尼希米一样，为神的家负责、为属灵的秩序警醒，愿我的奉献成为敬拜的一部分，为祢的殿恢复荣耀。奉主耶稣基督的名祷告，阿们！